MEDICINA DEL LAVORO
Il Laboratorio CMT Analisi Mediche, con il suo personale altamente qualificato e con la collaborazione del Medico Competente Dott.ssa Stefania Dubois, è in grado di soddisfare le esigenze delle aziende che hanno la necessità di effettuare gli accertamenti sanitari previsti dal Decreto Legislativo 81/2008 (Testo Unico della Sorveglianza).
Il CMT svolge tutti gli esami di laboratorio previsti dal protocollo di sorveglianza sanitaria in maniera rapida e offre la possibilità di eseguire i prelievi e gli accertamenti strumentali direttamente presso la sede del cliente.
La medicina del lavoro consente di attivare un sistema di prevenzione, diagnosi e cura di tutte quelle malattie causate dalla normale attività lavorativa dell’individuo.
Il Datore di Lavoro, dopo aver effettuato la valutazione dei rischi prevista dal Decreto Legislativo 81/08 (Testo Unico sulla Salute e Sicurezza del Lavoro), qualora siano presenti rischi per i quali la legge prevede la sorveglianza sanitaria, deve nominare un Medico Competente.
Il ruolo del Medico Competente è molto importante in quanto dovrà predisporre il Protocollo Sanitario sulla base del DVR (Documento di valutazione dei rischi) e di conseguenza identificare i sintomi causati dall’esposizione del lavoratore a determinate condizioni, come, ad esempio, agenti chimici, fisici, biologici etc.
Il Laboratorio CMT Analisi Mediche si propone per affiancare le Aziende nella cura e prevenzione mettendo a disposizione una ampia gamma di servizi e una struttura in grado di interpretare le diverse esigenze e attuare le disposizioni previste dal Testo Unico sulla Salute.
Il decreto legislativo n. 81 del 2008, in vigore dal 15 Maggio 2008, prevede l’applicazione delle norme prevenzionistiche a tutti gli ambienti di lavoro pubblici e privati, a tutte le tipologie di rischio e a tutti i lavoratori, subordinati e autonomi, nonché ai soggetti ad essi equiparati. La normativa vigente prevede l’intervento, nei luoghi di lavoro, di figure professionali addette alla gestione della prevenzione tra cui quella del medico competente, che deve possedere requisiti formativi e professionali specifici. La nomina del Medico Competente è obbligatoriamente prevista in tutte le aziende pubbliche o private dove sono presenti rischi o lavorazioni per le quali vige l’obbligo della sorveglianza sanitaria dei lavoratori, indipendentemente dal numero degli addetti.
La Sorveglianza sanitaria comprende la stesura di protocolli sanitari, l’effettuazione di visite mediche con formulazione dei giudizi di idoneità alla mansione specifica, esami strumentali, esami di laboratorio, l’istituzione ed aggiornamento delle cartelle sanitarie e di rischio, la gestione della documentazione sanitaria dei lavoratori.
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